日期  | 
     时间  | 
     地点  | 
     工作  | 
     内容  | 
     负责人  | 
     人员  | 
     备注  | 
    
12月20日(周二)  | 
     10:00  | 
     腾讯会议  | 
     党政联席会  | 
     
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     陈万球 张明海  | 
     院党委委员,院班子全体成员,工会常务副主席,教授委员会主任  | 
     
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12月20日(周二)  | 
     14:00  | 
     腾讯会议  | 
     全院大会  | 
     
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     张明海  | 
     全院教职工  | 
     计出勤奖,确因故不能参加者请向院长书记请假  | 
    
12月23日(周五)  | 
     14:30  | 
     自行安排  | 
     周末理论大讲堂  | 
     
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     郭华 施湘元  | 
     全体教师  | 
     “全国高校思政课教师网络集体备课平台”(http://zb.bjcipt.com)  | 
    
党建工作  | 
     1. 20日(周二)上报纪委工作总结。 2. 21日(周三)上报党员统计。 3. 22日(周四)上报党组织书记抓基层党建述职报告及6分钟ppT汇报。 4. 理论超市宣讲会。  | 
     陈万球 周展  | 
     
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教学工作  | 
     1. “本科教学与人才培养工作交流会”19日(周一)14:30,张明海院长线上汇报,共享ppt。郭华和施湘元参会。上午10-10:30调试设备。 2. “2022-2023学年第一学期思想政治理论课期末线上考试”的学生考试须知见群共享,请各位老师转发给班上所有学生(包括重修和定向班学生)。 3. 请各位老师及时网上报送成绩(缓考要报送平时成绩),网上报送截止1月5日24:00。并请将手写纸质成绩单一式一份交到教务办。 4. 学校教学创新决赛于19日(周一)上午进行,请刘保国老师做好参赛准备。 5. 青年教师教学能力提升计划第二期将于1月3日-6日举办,请叶再兴和黄伟老师参加。 6. 19日(周一)上午提交本科教学质量报告以及其他各项目标管理材料到评估办。 7. 计算2022年度各项教学业绩值,请各教研室将代课情况统计后于20日(周二)交到教务办。 8. 请各教研室主任收齐本学期教师的实践教学总结交到教务办。 9. 请8位老师本周五前更新网络教学平台的课程信息,并将教学文档(教案、讲稿、教学日历、PPT等相关教学材料)上传网络教学平台激活课程。满足以下两种情况之一视为课程已激活:1、教师上传教学材料数量≥3条,且学生登陆数>30人次;2、教师登陆次数≥5次,且学生登陆数>50人次。 10. 教学院本科教育教学审核评估工作:①学院《审核评估工作计划》,19日(周一)前报送至评估办;②19日(周一)前提交《学院 2021—2022 学年本科教学质量报告和《学院审核评估自评得分及问题清单表》至评估办;③31日前开展学院审核评估学习动员,并发新闻报道。  | 
     郭华 施湘元  | 
     
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研究生工作  | 
     1.21级研究生进入研究生院管理系统进行毕业论文和中期考核信息申报,导师进入管理系统---“导师培养管理”(分“开题申请审核”和“中期考核审核”2个环节)在“考核结果”选择“通过”,点击“导师审核”后的“确定”蓝色键,完成导师审核。还未完成导师审核的部分导师,请在本周二前完成此项工作。 2.组织22级学生完成下学期选课(21级重修和休学的同学也需要同一时段完成选课),统计22级研究生选课信息并重新上报带选课人数课表。 3.上交学院下学期研究生教学执行计划。 4.根据研究生院通知,各学院公共课、专业课老师进系统录入本学期研究生成绩,同时提交一式两份任课老师签字后的打印成绩,公共课(含自然辩证法和马克思主义与社会科学方法论2门课)老师需要同时提交试卷袋。此项工作请老师们在18周前完成。 5.22日(周四)15:00(地点待研究生院具体通知)研究生入学监考老师参加学校组织的考务培训,24-25日(周六、日)2天监考(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),学校要求7:30到岗。  | 
     唐俊 刘丽娟  | 
     
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科研与学科  | 
     1.资料室建设工作。 2.国家社科基金申报选题打磨和教育部社科成果奖申报,暂定21日(周三),线上或线下再定。邀请专家 陈万球,张明海,余乃忠  | 
     李雨燕 银星  | 
     
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工会  | 
     1.福利物资发放(口罩、鼠标、紫薯)。 2.院工会会员大会筹备。  | 
     李雨燕 邹新树  | 
     
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人事  | 
     1.2022年度职工考核工作将于23日(周五)前完成:①教职工填写年度考核表,并提交学院审核,②各教研室对本教研室教师进行年度考核,给出考核等级,根据优秀指标推荐年度考核优秀人员;③公示考核结果;④学院审核通过,提交人事处。(全院教职工) 2.2022年度中层干部考核:①网上述职和会议测评。 3.26日前新进教职工考核及转正定级材料交人事处(管亚苹、章雁超) 4.制定学院专业技术岗位考核管理办法,30日前报人事处。 5.湖南省青年骨干教师培养对象年度考核材料2023年1月10日前提交到人事处(文贵全、钟芙蓉、廖苗)。  | 
     张明海 平伟军  | 
     
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院务及其他  | 
     1.2022年度事业单位工作人员培训及学时认定工作,31日前完成课程培训,生成培训合格证书。 2.学院网页更新相关工作。 3.年度绩效分配准备工作。  | 
     张明海 平伟军  | 
     
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