各部门、各项目(组)、全体公司职工:                                    
                              
                        
                  
            
      
      
      
                              
                        
                  
            
      
      
 根据学校职工年度考核工作安排,结合公司工作实际,经研究决定,就公司全体职工2021年度考核工作通知如下:  
   
 一、人员范围:  
   
 公司全体在职在岗职工,包括学校事业编制(含人事代理)人员、聘用人员(聘期内)。  
   
 二、考核方式:  
   
 (一)学校事业编制人员考核    
    
 按照《关于做好LETOU体育平台教职工2021年度考核工作的通知》和《LETOU体育平台教职工年度考核办法》(长理工大人〔2018〕55号)相关要求进行考核。  
   
 1.个人总结:全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等。  
   
 2.个人填报:个人登录“人事管理系统”填报《LETOU体育平台2021年度考核登记表》,保存并报批至所在单位(请注意填报时如为“2020年度”,点击“刷新”后即可变为“2021年度”)。  
   
 3.述职评议:组织全体学校事业编制人员述职,并评议考核结果(12月25日前完成,具体时间另行通知)。  
   
 4.上报初审:公司将述职评议结果报投资公司初审。  
   
 人事处审核、学校审核等按照《关于做好LETOU体育平台教职工2021年度考核工作的通知》进行。  
   
 (二)聘用人员考核    
    
 1.机关管理人员    
    
 (1)个人总结:全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等,填写考核登记表(附件1)。  
   
 (2)述职评议:办公室组织全体机关聘用人员述职,并评议考核结果(具体时间另行通知)。  
   
 (3)公司审定:将述职评议结果提交公司党政联席会议审定,审定后统一填写“公司考核意见及结论”。  
   
 2.其他聘用人员    
    
 1.个人总结:全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等,填写考核登记表(附件1)。  
   
 2.述职评议:项目组、业务室组织全体项目聘用人员述职,并评议考核结果(2021年1月15日前完成)。  
   
 3.公司审定:将述职评议结果提交公司党政联席会议审定,审定后统一填写“公司考核意见及结论”。  
   
 三、注意事项  
   
 1.公司所有在职在岗的人员、7月1日以后调出的事业编制人员,均须在公司参加2021年度考核。  
   
 2.年度考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。其中:学校事业编制人员优秀档次比例控制在总人数的12%以内,聘用人员优秀档次比例控制在本部门(项目组)在岗人数的30%以内;2021年新入职聘用人员且目前仍在试用期内的,不确定档次,只写评语。  
   
 3.《年度考核登记表》表内项目本人没有内容填写的,可写“无”,“出勤情况”、“所在部门(项目组)考核意见及结论”填写完整;“被考核人意见”一栏须本人填写是否同意考核意见,再手写签名。  
   
 4.《年度考核登记表》一式两份,A4纸双面打印。各部门(项目组)负责人签具部门考核意见及结论,汇总年度考核花名册(附件2)后,将考核表统一收齐交办公室。  
   
 附件:1.年度考核登记表  
   
 2.年度考核花名册  
   
   
   
     
   
             
   
 长沙理工检测咨询有限责任公司  
   
 2021年12月16日  
   
 附件1:    
    
 
  
   
    |   2021  年度考核登记表      
        | 
   
    | 姓名      
        |       
       
         
        | 性别      
        |       
       
         
        | 身份证号      
        |       
       
         
        | 
   
    | 工作岗位      
        |       
       
         
        | 行政职务      
        |       
       
         
        | 
   
    | 已获专业技      
        术职务资格      
        |       
       
         
        | 聘任专业      
        技术职务      
        |       
       
         
        | 
   
    | 主      
        要      
        业      
        绩      
        (      
        含      
        政      
        治      
        表      
        现      
        、      
        学      
        识      
        水      
        平      
        、      
        业      
        务      
        能      
        力      
        、      
        工      
        作      
        成      
        绩      
        )      
        |            
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
        | 
   |
   
    | 出      
        勤      
        情      
        况      
        |       
       
         
        | 
   |
   
    | 奖      
        励      
        情      
        况      
        |       
       
         
        | 
   |
   |
   
    | 所在部门(项目组)       考核      
        意见      
        及结      
        论      
        |       
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
              
       
         
                     负责人(签名)                    年    月    日      
        | 
   
    | 公司      
        考核      
        意见      
        及结      
        论      
        |       
       
         
        | 
   
    |               单位(盖章):         
                                               
                      总经理(签章):                   年    月    日      
        | 
   
    | 被考      
        核人      
        意见      
        |       
       
         
        | 
   
    |                                                    
                     被考核人(签章):                   年    月    日      
        | 
  
 
   
   
     
   
 
 附件2:  
   
 长沙理工检测咨询有限责任公司    
    
  2021 年度考核花名册    
    
 部门(项目)名称:  
   
 
  
   
    | 序号      
        | 姓名      
        | 性别      
        | 岗位      
        | 考核结果      
        | 奖励      
        | 处分      
        | 备注      
        | 
   
    | 优秀      
        | 合格      
        | 基本合格      
        | 不合格      
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        | 
   
    |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |       
       
         
        |