中建东方装饰有限公司  
  一、企业简介
  中建东方装饰有限公司(原名:中建三局东方装饰设计工程有限公司),全国文明单位,全资央企,行业百强。公司成立于 1994 年,隶属中国建筑装饰集团有限公司,是世界 500 强——中国建筑下属成员。
  公司总部位于上海静安区,注册资本 3 亿元。拥有员工1500 人,具有总承包资质:建筑工程施工总承包二级、市政公用工程总承包三级等 2 项。专业承包资质:建筑装修装饰、建筑幕墙、电子与智能化、建筑机电安装、古建筑等 5 项一级资质;消防设施二级资质,钢结构、环保等 2 项三级资质;工程设计资质:建筑行业乙级资质,建筑装饰、建筑幕墙 2个专项甲级资质。
      公司下设上海、北方、武汉、南京、广州、成都 6 大区域分公司,设计研究院、海外业务部 2 个专业分公司,并设 1 个子公司——中建幸福公寓有限公司。经营业务覆盖装饰设计和施工、存量房产投资和运营板块,布局全国各省及马来西亚、斯里兰卡等东南亚海外市场。2018 年,公司成功跨出转型发展第一步,中建旗下首家存量房产投资运营业务——中建幸福公寓正式运营。
  新时代,中建东方坚持“品质东方”战略,以打造“最具竞争力的完整装饰产品提供商和存量房产投资运营商”为目标,不断为社会、客户、员工拓展幸福空间。我们热忱期待有志青年投身东方,与东方共成长!
  
  二、“新栋梁”管培生
   1. “新栋梁”定位
  为科学选拔、系统培养高素质管理人才,公司启动了“栋梁”育才工程。其中,“新栋梁”是针对在校应届毕业生实施的甄选发展计划,旨在通过高标准、精细化培养,孵化优质管理人才梯队。
  2. 培养机制
  在岗位见习、业务骨干、后备干部及青年领导等培养阶段,通过实施导师带教、岗位实践、轮岗交流等定制化培养机制,打造企业“栋梁之星”、“栋梁之鹰”、“栋梁之将” 优质人才梯队。
  
  三、岗位需求
  
   
    
     | 序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 需求专业 | 
    
     |   1 |          项目管理类 |   项目施工 | 土木工程、建筑装饰、工程管理、工程造价、工程力学、测绘工程、国际工程管理及相关专业 | 
    
     | 2 | 园林施工 | 园林、水利工程、环境科学与工程、生态学及相关专业 | 
    
     | 3 | 商务管理 | 工程管理、工程造价及相关专业 | 
    
     | 4 | 安全管理 | 安全工程及相关专业 | 
    
     | 5 | 物资管理 | 国际经贸、物资管理、物流管理经济学、材料学及相关专业 | 
   
  
  
  
   
    
     | 6 |  | 机电管理 | 电气工程及其自动化、给排水工程、暖通及相关专业 | 
    
     | 7 |      建筑设计类 | 建筑设计 | 建筑学、建筑设计 | 
    
     | 8 | 幕墙设计 | 机械设计制造及自动化、工程力学、结构力学及相关专业 | 
    
     |   9 |   装饰设计 | 室内设计、环艺设计、电气工程及自动化、给排水、暖通、空调、家具设计及相关专业
 | 
    
     | 10 | 园林设计 | 风景园林、城市规划、生态学、水利工程、建筑学相关专业 | 
    
     | 11 |  投资运营类 | 融资投资 | 经济学、金融等专业 | 
    
     | 12 | 市场运营 | 市场营销、酒店管理、房地产开发及相关专业 | 
    
     | 13 |            职能管理类 | 财务管理 | 会计学、财务、税法及相关专业 | 
    
     | 14 | 法务管理 | 法学相关专业 | 
    
     | 15 | 人力资源管理 | 人力资源管理、劳动与社会保障专业 | 
    
     | 16 | 企业策划 | 企业管理、经济管理、工商管理及相关专业 | 
    
     | 17 | 政工党群 | 新闻、中文、党史、马哲及相关专业 | 
    
     | 18 | 行政管理 | 行政管理、公共管理、档案管理、中文及相关专业 | 
    
     | 19 | 信息技术 | 计算机科学与技术、软件工程及相关专业 | 
   
  
  
  四、应聘要求
  1. 学历:应届统招大学本科及以上学历。
  2. 其他要求:
  (1) 身体健康,形象气质良好;
  (2) 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
  (3) 本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平;
  (4) 在校期间担任院、校学生会(团委)学生干部职 务的,中共党员优先考虑;
  (5) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;
  (6) 自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上。
  
  五、“新栋梁”福利
  1. 量身打造的培养体系。为应届毕业生定制培养体系和培训课程,配备职业导师与技能导师的“双导师”带教体系,关注新员工职业与岗位发展。
  2. 多向发展的晋升平台。技术序列和管理序列双向晋升通道,根据新员工个性需求匹配发展通道。
  3. 行业领先的薪酬待遇。见习期 8-10 万/年(属地化薪酬政策,不同地区存在差异),转正后 10-13 万/年(优秀者可提前半年转正)。
  4. 呵护备至的福利保障。五险二金、各类补贴、年终奖、过节费、年休假、探亲假、献血假、员工体检等央企福利应有尽有,另提供员工宿舍。
  5. 丰富多彩的主题活动。主题团日活动、“东方杯”篮球赛、社区志愿服务等多种团建及交流活动,丰富新员工业余生活。
  
  六、招聘流程
  
  
  (一)简历投递
  1. 现场投递:宣讲现场接收简历投递,欢迎您届时参与。
  2. 网络投递:登录智联招聘,搜索“中建装饰集团-中建东方装饰有限公司”。
  3. 邮箱投递:18898436909@163.com(备注学校+专业+姓名)
  (二)网上测评:
  1.测评报名入口
  中国建筑高校毕业生接收考试网:
  Http://cscec.51job.com/ 
  2.考试流程
  线上报名->>完成第一轮测试->>在规定时间完成线上 第二轮测试->>查看及打印测试成绩单->>携带测试成绩参 加面试
  
  八、联系方式
  联系人:曹先生;联系方式:18898436909
  
  敬请关注企业微信公众号、公司网络招聘平台以及所在学校官网公告,了解更多资讯。